Der Wert dieses Jobs:
Als Projektleiter tragen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Projekte von der Anbahnung über Planung, Ausführung, Bau bis zur Inbetriebnahme. Sie sind die zentrale steuernde Instanz zwischen Kunde, Planung, Montage und internen Fachbereichen. Ohne Sie werden unsere Projekte nicht erfolgreich umgesetzt..
Wie Ihre Rolle bei Heidinger aussehen wird:
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich Kälte-, Klima-, Lüftungs- und Versorgungstechnik.
Sie führen Projekte eigenständig von der Anbahnung über Planung und Ausführung bis zur Inbetriebnahme (IBN).
Sie analysieren Ausgangsdaten, klären technische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen und entwickeln tragfähige Projektkonzepte.
Sie verantworten die technische Auslegung, Feinplanung und Dimensionierung der Anlagen.
Sie erstellen und prüfen technische Zeichnungen, Pläne und projektspezifische Unterlagen.
Sie wirken maßgeblich an Angebotserstellung, Kalkulation und technischer Klärung mit.
Sie steuern Termine, Kosten, Qualität und Risiken über alle Projektphasen hinweg.
Sie koordinieren interne Fachbereiche, Montage, externe Partner und Nachunternehmer.
Sie führen Baubesprechungen und vertreten das Unternehmen gegenüber Kunden und Projektbeteiligten.
Sie begleiten und steuern die Bauausführung und sorgen für eine saubere Umsetzung vor Ort.
Sie verantworten die Inbetriebnahme, Abnahmen und Übergabe an den Kunden.
Sie stellen eine vollständige Projektdokumentation sicher.
Sie begleiten und entwickeln Projektassistenzen und Junior-Projektleiter fachlich im Projekt
Was Sie mitbringen:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich, Verfahrenstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation
Bzw. Weiterbildung zum Techniker Heizung, Lüftung, Klima
Bzw. Kälte- oder Kimasystemtechnik oder eine vereinbare fachspezifische Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Auslegung und Planung von TGA-Anlagen.
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wärme, Kälte, Lüftung, Klimatisierung, Netzauslegung und der Medienverteilung durch Pumpstationen.
Organisationsgeschick und zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohes Maß an technischer Kompetenz und Verständnis für komplexe Anlagen und Systeme.
Wirtschaftliche Denkweise
Eine schnelle Auffassungsgabe
Überdurchschnittlichen Einsatz und Leistungsbereitschaft
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir suchen Menschen, die bereit sind neues zu erlernen, sich auf neue Aufgabengebiete einlassen können und dabei die Herausforderung sehen und nicht das Problem. Wir entwickeln Anlagenunikat und brennen dafür Lösungen zu kreieren die ihres gleichen suchen.
Was wir Ihnen bieten:
Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Sozialleistungen.
Die Möglichkeit, an spannenden und abwechslungsreichen Projekten mitzuwirken.
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten und unterstützenden Team.
Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Wir profitieren voneinander und unterstützen uns gegenseitig. Sie werden für Ihre neue Stelle individuell eingearbeitet und gezielt durch unser Know-how und externe Schulungen gefördert. Gemeinsam mit Ihnen werden wir eine Einarbeitung erstellen die zu Ihrem Wissenstand passt. Wir planen mit all unseren Mitarbeitern langfristig, weshalb wir sehr viel Wert auf eine Arbeitsumgebung legen die es Ihnen ermöglicht langfristig bei uns zu arbeiten. Wie unser Geschäftsmodell auf Individualität basiert, basieren auch unsere Lösungen für Mitarbeiter auf Individualität, angepasst auf die aktuellen Lebensumstände.
Das machen wir:
Mit unseren Projekten haben wir den Anspruch Maßstäbe in Sachen Zukunftsfähigkeit,
Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit zu setzen. Sie können sich dafür begeistern, dann könnte diese Stelle genau die Richtige für Sie sein.
Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Prozess- Gebäude- und Versorgungstechnik. Die Heidinger GmbH & Co. KG ist der Spezialist in Sachen Kälte, Klima und Verfahrenstechnik – und das bereits seit über 50 Jahren.
Um den energetischen Autarkiegrad zu maximieren, setzen wir auf flexible Systeme und nutzen jedes Quäntchen der eingesetzten Energie. Wir suchen gezielt nach Synergien und steigern die Energieeffizienz.
Wir planen unsere Projekte vom Papier bis zur Inbetriebnahme. Wir betreuen Kunden aus der
Industrie, Medizintechnik sowie medizinische Diagnostiklabore im Raum Karlsruhe – Stuttgart, sowie punktuell deutschland- und weltweit.
Unser familiär geführtes Unternehmen, mit guter Auftragslage, flachen Hierarchien, einem guten Betriebsklima, kurzen Wegen, modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, Entwicklungsmöglichkeiten, Coachingoptionen, einer leistungsbezogenen Bezahlung und einem hochaktuellen und wichtigen Aufgabengebiet machen uns zu einem interessanten Arbeitgeber. Im Zuge unserer weiteren Entwicklung suchen wir an unserem Standort in Mühlacker.
Das sind wir:
Wir sind leidenschaftlich bei dem was wir tun. Ein hoher Anspruch begleitet uns in unserer Arbeit, denn wir streben danach, in allem, was wir tun, die Besten zu sein. Unser Fokus liegt darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Bedeutung und den Wert jeder einzelnen Person in unserem Unternehmen widerspiegelt.
Unsere Werte:
Vertrauen: Wir schaffen eine starke und verlässliche Arbeitskultur.
Zusammenhalt: Gemeinsam sind wir stark und unterstützen uns gegenseitig.
Respekt: Wir behandeln einander mit Wertschätzung und erkennen die Vielfalt unserer Talente an.
Hilfsbereitschaft: Wir teilen unser Wissen und wachsen gemeinsam.
Leistung: Wir streben nach Exzellenz und herausragenden Ergebnissen.
Effizienz: Wir nutzen unsere Ressourcen optimal für bestmögliche Ergebnisse.
Innovation: Wir fördern neue Ideen und kreative Lösungen.
Selbstwirksamkeit: Wir glauben an die Fähigkeiten jedes Einzelnen und fördern persönliches Wachstum.
Menschlichkeit: Fehler sehen wir als Lernchance – gemeinsam meistern wir jede Herausforderung.
Zusätzlich glauben wir an die Selbstwirksamkeit jedes Einzelnen, seine Fähigkeiten zu nutzen, um Herausforderungen zu bewältigen und Ziele zu erreichen. Wir fördern ein Umfeld, das es den Menschen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihr Selbstvertrauen zu stärken.
In unserer Firmenkultur ist Menschlichkeit ein fester Bestandteil. Wir erkennen, dass wir aus Fehlern lernen und daran wachsen können, und wir unterstützen uns gegenseitig in diesem Prozess, auch wenn manche Tage besser sind als andere.
Was uns besonders wichtig ist, sind Ehrlichkeit und Authentizität. Unser Team ist unsere Stärke, und gemeinsam gehen wir den Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Wir wissen, dass wahre Stärke darin liegt, sich gegenseitig zu unterstützen und eine unterstützende Umgebung zu schaffen, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Mit Offenheit und einem gemeinsamen Ziel vor Augen, sind wir zuversichtlich, dass wir Herausforderungen meistern und Erfolge gemeinsam feiern werden.
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