Der Wert dieses Jobs:
Diese Position ist als gezielte Entwicklungsstelle aufgebaut. Sie begleiten einen festen Projektleiter / Projektentwickler / Bauleiter und werden Schritt für Schritt an die eigenständige Projektverantwortung herangeführt.
Sie lernen Projekte ganzheitlich kennen von der Anbahnung über Planung, Ausführung, Bau und Inbetriebnahme.
Wie Ihre Rolle bei Heidinger aussehen wird:
Sie entwickeln im Team und in eigener Verantwortung Projekte im Bereich Kälte-, Klima-, Lüftung Versorgungstechnik.
Sie begleiten einen erfahrenen Projektleiter / Projektentwickler / Bauleiter im Tagesgeschäft.
Sie unterstützen bei der Anbahnung neuer Projekte, der Analyse von Ausgangsdaten und der Projektvorbereitung.
Sie wirken bei der Konzeptentwicklung, Angebotserstellung und Kalkulation mit.
Sie übernehmen organisatorische und technische Zuarbeiten in der Projektplanung.
Sie unterstützen bei der Koordination interner und externer Projektbeteiligter.
Sie begleiten Bauprojekte in der Ausführungsphase und unterstützen bei Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle.
Sie wirken bei der Vorbereitung und Begleitung von Baubesprechungen mit.
Sie unterstützen bei der Dokumentation, dem Berichtswesen und der Projektnachverfolgung.
Sie begleiten die Projekte bis zur Inbetriebnahme (IBN) und Übergabe an den Kunden.
Sie übernehmen schrittweise eigenständig Teilprojekte und später komplette Projekte in eigener Verantwortung.
Was Sie mitbringen:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich, Verfahrenstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation
Bzw. Weiterbildung zum Techniker Heizung, Lüftung, Klima
Bzw. Kälte- oder Kimasystemtechnik oder eine vereinbare fachspezifische Qualifikation
Erste Erfahrungen in der Auslegung und Planung von TGA-Anlagen.
Erste Erfahrungen in den Bereichen Wärme, Kälte, Lüftung, Klimatisierung, Netzauslegung und der Medienverteilung durch Pumpstationen.
Organisationsgeschick und zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohes Maß an technischer Kompetenz und Verständnis für komplexe Anlagen und Systeme.
Wirtschaftliche Denkweise
Eine schnelle Auffassungsgabe- Überdurchschnittlichen Einsatz und Leistungsbereitschaft.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir suchen Menschen, die bereit sind neues zu erlernen, sich auf neue Aufgabengebiete einlassen können und dabei die Herausforderung sehen und nicht das Problem. Wir entwickeln Anlagenunikat und brennen dafür Lösungen zu kreieren die ihres gleichen suchen.
Was wir Ihnen bieten:
Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Sozialleistungen.
Die Möglichkeit, an spannenden und abwechslungsreichen Projekten mitzuwirken.
Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten und unterstützenden Team.
Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Wir profitieren voneinander und unterstützen uns gegenseitig. Sie werden für Ihre neue Stelle individuell eingearbeitet und gezielt durch unser Know-how und externe Schulungen gefördert. Gemeinsam mit Ihnen werden wir eine Einarbeitung erstellen die zu Ihrem Wissenstand passt. Wir planen mit all unseren Mitarbeitern langfristig, weshalb wir sehr viel Wert auf eine Arbeitsumgebung legen die es Ihnen ermöglicht langfristig bei uns zu arbeiten. Wie unser Geschäftsmodell auf Individualität basiert, basieren auch unsere Lösungen für Mitarbeiter auf Individualität, angepasst auf die aktuellen Lebensumstände.
Das machen wir:
Mit unseren Projekten haben wir den Anspruch Maßstäbe in Sachen Zukunftsfähigkeit,
Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit zu setzen. Sie können sich dafür begeistern, dann könnte diese Stelle genau die Richtige für Sie sein.
Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Prozess- Gebäude- und Versorgungstechnik. Die Heidinger GmbH & Co. KG ist der Spezialist in Sachen Kälte, Klima und Verfahrenstechnik – und das bereits seit über 50 Jahren.
Um den energetischen Autarkiegrad zu maximieren, setzen wir auf flexible Systeme und nutzen jedes Quäntchen der eingesetzten Energie. Wir suchen gezielt nach Synergien und steigern die Energieeffizienz.
Wir planen unsere Projekte vom Papier bis zur Inbetriebnahme. Wir betreuen Kunden aus der
Industrie, Medizintechnik sowie medizinische Diagnostiklabore im Raum Karlsruhe – Stuttgart, sowie punktuell deutschland- und weltweit.
Unser familiär geführtes Unternehmen, mit guter Auftragslage, flachen Hierarchien, einem guten Betriebsklima, kurzen Wegen, modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, Entwicklungsmöglichkeiten, Coachingoptionen, einer leistungsbezogenen Bezahlung und einem hochaktuellen und wichtigen Aufgabengebiet machen uns zu einem interessanten Arbeitgeber. Im Zuge unserer weiteren Entwicklung suchen wir an unserem Standort in Mühlacker.
Das sind wir:
Wir sind leidenschaftlich bei dem was wir tun. Ein hoher Anspruch begleitet uns in unserer Arbeit, denn wir streben danach, in allem, was wir tun, die Besten zu sein. Unser Fokus liegt darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Bedeutung und den Wert jeder einzelnen Person in unserem Unternehmen widerspiegelt.
Unsere Werte:
Vertrauen: Wir schaffen eine starke und verlässliche Arbeitskultur.
Zusammenhalt: Gemeinsam sind wir stark und unterstützen uns gegenseitig.
Respekt: Wir behandeln einander mit Wertschätzung und erkennen die Vielfalt unserer Talente an.
Hilfsbereitschaft: Wir teilen unser Wissen und wachsen gemeinsam.
Leistung: Wir streben nach Exzellenz und herausragenden Ergebnissen.
Effizienz: Wir nutzen unsere Ressourcen optimal für bestmögliche Ergebnisse.
Innovation: Wir fördern neue Ideen und kreative Lösungen.
Selbstwirksamkeit: Wir glauben an die Fähigkeiten jedes Einzelnen und fördern persönliches Wachstum.
Menschlichkeit: Fehler sehen wir als Lernchance – gemeinsam meistern wir jede Herausforderung.
Zusätzlich glauben wir an die Selbstwirksamkeit jedes Einzelnen, seine Fähigkeiten zu nutzen, um Herausforderungen zu bewältigen und Ziele zu erreichen. Wir fördern ein Umfeld, das es den Menschen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihr Selbstvertrauen zu stärken.
In unserer Firmenkultur ist Menschlichkeit ein fester Bestandteil. Wir erkennen, dass wir aus Fehlern lernen und daran wachsen können, und wir unterstützen uns gegenseitig in diesem Prozess, auch wenn manche Tage besser sind als andere.
Was uns besonders wichtig ist, sind Ehrlichkeit und Authentizität. Unser Team ist unsere Stärke, und gemeinsam gehen wir den Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Wir wissen, dass wahre Stärke darin liegt, sich gegenseitig zu unterstützen und eine unterstützende Umgebung zu schaffen, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Mit Offenheit und einem gemeinsamen Ziel vor Augen, sind wir zuversichtlich, dass wir Herausforderungen meistern und Erfolge gemeinsam feiern werden.
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